管理是企业永恒的主题，是企业发展的基石。创新是现代企业进步的原动力，是增强核心竞争能力，获得跨越式发展，实现持续成长的决定性因素。
在把握管理创新发展的新趋势、新要求，不断进行管理创新，并把创新渗透于管理的整个过程中。
在变化中求生存，在创新中求发展。
1、观念创新：适应现代社会的需要，结合自身条件，构建独特的经营管理理念；
2、组织创新：为员工发挥才能搭设舞台，使每个人发挥其最大优势和价值；
3、制度创新：根据内、外环境需求不断不变化和自身发展的需要，不断的对企业自身运行方式、原则规定进行调整和变革，充分调动员工的积极性；
4、技术创新：相关要素创新、要素组合创新及产品创新；
5、产品创新：根据市场需求变化，及时对现有技术、产品优化提升，使其更具市场竞争力。
6、环境创新：环境是经营者的土壤，通过积极创新活动引导、改造环境向利于企业经营的方向变化；
7、文化创新：注重个性文化的培养，使员工与企业价值观高度统一，达到企业创新动力机制高效运转。
