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为了公司发展和员工利益，公司在年度第36次工作会议上首次提出“共生体”理念：将关键岗位员工的个人利益与公司的整体利益紧紧地捆绑在一起，共生发展；进一步激励员工的工作激情，激发关键岗位员工在工作中“主动出击、争先作为、创造价值”的精神，团结一致、齐心协力、奋楫笃行、荣辱与共，真正实现员工与企业的共生发展。