为了公司发展和员工利益,公司在年度第36次工作会议上首次提出“共生体”理念:将关键岗位员工的个人利益与公司的整体利益紧紧地捆绑在一起,共生发展;进一步激励员工的工作激情,激发关键岗位员工在工作中“主动出击、争先作为、创造价值”的精神,团结一致、齐心协力、奋楫笃行、荣辱与共,真正实现员工与企业的共生发展。